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Lineamientos de política para el fortalecimiento del sistema de formación de capital humano SFCH

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dc.contributor.author Colobmbia. Ministerio de Protección Social
dc.contributor.author Colobmbia. Ministerio de Educación NacionalColobmbia.
dc.contributor.author Colobmbia. Ministerio de Comercio, Industria y Turismo
dc.contributor.author Colobmbia. Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
dc.contributor.author Colobmbia. Departamento Nacional de Estadística – DANE
dc.contributor.author Colobmbia. Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación -Colciencias
dc.contributor.author Consejo Privado de Competitividad
dc.contributor.author Colobmbia. Departamento Nacional de Planeación. Dirección de Desarrollo Social
dc.contributor.author Colobmbia. Dirección de Desarrollo Empresarial
dc.date.accessioned 2016-04-25T19:15:16Z
dc.date.available 2016-04-25T19:15:16Z
dc.date.created 2010-06-19
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11146/232
dc.description "Siguiendo los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo 2006-2010: Estado Comunitario: Desarrollo para todos (Ley 1151 de 2007), la Política Nacional de Competitividad y Productividad (CONPES 3527) y la Política Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (CONPES 3582), este documento Conpes establece las directrices generales para la puesta en marcha de la Estrategia Nacional para la Gestión del Recurso Humano en Colombia. De esta manera, las entidades del Gobierno Nacional que están involucradas en esta Política se comprometen a diseñar e implementar herramientas para fomentar: (i) una mayor movilidad entre los diferentes niveles y modalidades educativas, (ii) la mayor pertinencia de la formación y la articulación del Sistema de Formación de Capital Humano –SFCH- con el sector productivo, (iii) el fortalecimiento de los procesos de aseguramiento de la calidad de oferta de formación, y (iv) la determinación de las bases para una política de aprendizaje permanente en la población. Todos estos elementos son componentes esenciales para el desarrollo óptimo de las políticas de educación y formación para el trabajo." es_CO
dc.description.sponsorship Departamento Nacional de Planeación es_CO
dc.format.mimetype application/pdf es_CO
dc.language.iso spa es_CO
dc.subject Recursos humanos es_CO
dc.subject Competencias laborales es_CO
dc.subject Calidad de la educación es_CO
dc.subject Formación es_CO
dc.subject.other Workmanship es_CO
dc.subject.other Vocational qualifications es_CO
dc.title Lineamientos de política para el fortalecimiento del sistema de formación de capital humano SFCH es_CO
dc.title.alternative Documento Conpes 3674 es_CO
dc.type info:eu-repo/semantics/annotation es_CO
dc.publisher.editor Departamento Nacional de Planeación es_CO
dc.source.bibliographicCitation Ashton, D. y F. Green (1997). “Human Capital and Economic Growth” Options Politiques, Julio/Agosto, disponible en: http://www.irpp.org/po/archive/jul97/ashton.pdf [Descargado Abril 16, 2010] es_CO
dc.source.bibliographicCitation Bassanini, A. y Stefano Scarpetta. (2001), “Does human capital matter for growth in OECD countries?: evidence from pooled mean-group estimates” OECD Economics Department Working Papers, No. 282, OECD Publishing. es_CO
dc.source.bibliographicCitation Barro, R. (1992) “Human capital and economic growth” POLICIES FOR LONG-RUN ECONOMIC GROWTH A Symposium Sponsored By The Federal Reserve Bank of Kansas City. Jackson Hole, Wyoming August 27-29, 1992 es_CO
dc.source.bibliographicCitation CEPAL (2007). Cohesión social: inclusión y sentido de pertenencia en América Latina y el Caribe. CEPAL, Santiago de Chile es_CO
dc.source.bibliographicCitation Delsen, Lei y M. Schonewille. (1999) “Human capital and Labour productivity. Integration of institutions and endogenous growth” Paper for the EALE conference in Regensburg es_CO
dc.source.bibliographicCitation Gomez, VM (2009). El puente está quebrado. Universidad Nacional de Colombia, Bogotá. es_CO
dc.source.bibliographicCitation OECD (2007). Qualifications Systems: Bridges to Lifelong Learning. OECD Publishing, París. es_CO
dc.source.bibliographicCitation University of Adelaide (2000) Leap into… Lifelong Learning. Texto consultado en mayo 13 de 2010 de la dirección web: http://www.adelaide.edu.au/clpd/resources/leap/leapinto/LifelongLearning.pdf es_CO
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dc.source.bibliographicCitation Lucas, R. E. (1988) “On the mechanisms of economic growth”, Journal of Monetary Economics, 22 pp. 3-42 es_CO
dc.source.bibliographicCitation Mincer, J. (1974). Schooling, Experience, and Earnings es_CO
dc.source.bibliographicCitation Nelson, R. R. y E. Phelps (1966). “Investment in humans, technological diffusion and economic growth”, American Economic Review, 56 (2), pp. 69-75. es_CO
dc.source.bibliographicCitation Romer, P. M. (1986), “Increasing returns and log-run growth”, Journal of Political Economy, 94 (5), pp. 1002-1037. es_CO
dc.source.bibliographicCitation Romer, P. M. (1994), “The origins of endogenous growth”, Journal of Economic Perspectives, 8 (1), pp. 3-22. es_CO
dc.rights.accesRights info:eu-repo/semantic/openAccess es_CO
dc.date.embargoEnd info:eu-repo/date/embargoEnd/2024-01-31 es_CO
dc.type.hasversion info:eu-repo/repo/semantics/publishedVersion es_CO


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